En la actualidad existen numerosas vías de acceso a través de las cuales muchos jóvenes se ponen en contacto con las empresas que ofrecen puestos de trabajo en los que están interesados.
Un alto porcentaje de personas en busca de un trabajo recurren a la búsqueda online de empleo que, además de ser un instrumento más para acceder a ofertas de trabajo por parte de los candidatos, las propias empresas utilizan esta alternativa como vía para seleccionar a empleados que encajen de manera óptima en el perfil.
Con esta primera entrada, nuestro objetivo es hacer un breve repaso sobre algunas de las vías más reconocidas y utilizadas en esta búsqueda de trabajo.
En cuanto a las publicaciones en prensa, una de las más destacadas en Asturias es la revista Cero, que publica anuncios con ofertas de empleo semanalmente.
Las redes sociales son también una buena forma de acceder a las empresas. En los últimos dos años se ha incrementado en un 25% el número de candidatos que se inscribieron en una oferta de empleo, conocida a través de una red social como puede ser Linkedin, Jobster, Plaxo y las más conocidas por todos, twitter y Facebook.
Linkedin, que cuenta con unos 150 millones de usuarios en el mundo, es una de las redes profesionales más importantes en la actualidad. Lo relevante de esta red social es que te permite crear tu propio perfil a través del cual expandir tu red profesional, mostrar tu experiencia laboral, tus logros y tus recomendaciones por parte de otros clientes.
Tu perfil será como una especie de escaparate por el que darte a conocer, por lo que es necesario que a la hora de realizarlo debas priorizar la información clave y así el lector pueda hacerse una idea de los aspectos más relevantes. En el siguiente enlace se nos explica cómo crear dicho perfil en Linkedin:
Un alto porcentaje de personas en busca de un trabajo recurren a la búsqueda online de empleo que, además de ser un instrumento más para acceder a ofertas de trabajo por parte de los candidatos, las propias empresas utilizan esta alternativa como vía para seleccionar a empleados que encajen de manera óptima en el perfil.
Con esta primera entrada, nuestro objetivo es hacer un breve repaso sobre algunas de las vías más reconocidas y utilizadas en esta búsqueda de trabajo.
En cuanto a las publicaciones en prensa, una de las más destacadas en Asturias es la revista Cero, que publica anuncios con ofertas de empleo semanalmente.
Las redes sociales son también una buena forma de acceder a las empresas. En los últimos dos años se ha incrementado en un 25% el número de candidatos que se inscribieron en una oferta de empleo, conocida a través de una red social como puede ser Linkedin, Jobster, Plaxo y las más conocidas por todos, twitter y Facebook.
Linkedin, que cuenta con unos 150 millones de usuarios en el mundo, es una de las redes profesionales más importantes en la actualidad. Lo relevante de esta red social es que te permite crear tu propio perfil a través del cual expandir tu red profesional, mostrar tu experiencia laboral, tus logros y tus recomendaciones por parte de otros clientes.
Tu perfil será como una especie de escaparate por el que darte a conocer, por lo que es necesario que a la hora de realizarlo debas priorizar la información clave y así el lector pueda hacerse una idea de los aspectos más relevantes. En el siguiente enlace se nos explica cómo crear dicho perfil en Linkedin:
Como ya hemos mencionado, también Facebook es una buena vía para encontrar ofertas de empleo; existen miles de ofertas de trabajo y la clave está en saber dónde buscarlas. Después de registrarte realiza la búsqueda que más te interese en el buscador de la parte superior de la misma. También puedes buscar directamente 'ofertas de empleo' y el buscador te mostrará los resultados encontrados, pudiendo seleccionar la opción que más se ajuste a lo que estás buscando.
Dentro de la plataforma online, una de las webs donde más fácilmente podemos encontrar un empleo adecuado es Infojobs. Es la página más relevante a nivel nacional, muy sencilla de utilizar, que nos presenta el número total de puestos vacantes existentes y que cuenta con un buscador en el que podemos manipular distintas variables para encontrar el puesto perfecto, como por ejemplo el lugar y categoría de trabajo.
Fundamentalmente las ofertas de empleo son a nivel nacional, si lo que buscamos es un trabajo en el extranjero podemos acceder a Monster, que cuenta con un formato de web muy similar al anterior. Aquí también encontramos noticias de empleo, información sobre consejos de carrera, gestión de empleo, etc. y se nos permite además subir nuestro CV para que las empresas puedan acceder a él. Es una web muy completa.
Podemos encontrar centenares de webs como las anteriores, especializadas en la búsqueda de empleo, muy parecidas entre ellas, y sencillas de manejar. Os dejamos aquí una lista de las más frecuentadas:
www.trabajos.com
www.quieroempleo.com
www.oficinaempleo.com
www.computrabajo.com
www.laboris.net
www.expansionyempleo.com
¿Habéis utilizado alguna vez este tipo de redes? ¿Creéis que son útiles?
Dentro de la plataforma online, una de las webs donde más fácilmente podemos encontrar un empleo adecuado es Infojobs. Es la página más relevante a nivel nacional, muy sencilla de utilizar, que nos presenta el número total de puestos vacantes existentes y que cuenta con un buscador en el que podemos manipular distintas variables para encontrar el puesto perfecto, como por ejemplo el lugar y categoría de trabajo.
Fundamentalmente las ofertas de empleo son a nivel nacional, si lo que buscamos es un trabajo en el extranjero podemos acceder a Monster, que cuenta con un formato de web muy similar al anterior. Aquí también encontramos noticias de empleo, información sobre consejos de carrera, gestión de empleo, etc. y se nos permite además subir nuestro CV para que las empresas puedan acceder a él. Es una web muy completa.
Podemos encontrar centenares de webs como las anteriores, especializadas en la búsqueda de empleo, muy parecidas entre ellas, y sencillas de manejar. Os dejamos aquí una lista de las más frecuentadas:
www.trabajos.com
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www.computrabajo.com
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¿Habéis utilizado alguna vez este tipo de redes? ¿Creéis que son útiles?